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岗位职责:负责4s店的人事工作及行政工作任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉人力资源六大板块。 2、能承受较大的压力; 3、熟悉常用办公软件操作,尤其是PPT、EXCEL的实际运用; 4、较强的执行力责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
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